В Минпромторге рассказали об участии в проектах по развитию кадрового потенциала для отраслей промышленности

20.10.2015

В Минпромторге рассказали об участии в проектах по развитию кадрового потенциала для отраслей промышленности

Накануне в Министерстве промышленности и торговли состоялось заседание, посвященное участию Минпромторга РФ в проектах по развитию кадрового потенциала для отраслей промышленности.

С вступительным словом к участникам обратилась Екатерина Сергеева, заместитель директора Административного департамента – начальник отдела формирования и профессиональной подготовки кадрового состава. Она же представила доклад по вопросу развития кадрового потенциала Центрального Аппарата Минпромторга России (наградная политика, стажерская программа, молодежный кадровый резерв).

Заместитель директора Департамента оборонно-промышленного комплекса Нэля Пустякова рассказала об участии Минпромторга России в проектах по развитию кадрового потенциала для отраслей промышленности (в части оборонно-промышленного комплекса). В докладе были затронуты такие важные темы, как: Изменение доли возрастных групп работников организаций ОПК; необходимый комплекс мер по совершенствованию системы профессионального образования, повышению уровня жизни работников организаций ОПК и решению жилищных проблем работников; Государственный план подготовки научных работников и специалистов для организаций ОПК; Стратегия развития системы многоуровневого непрерывного образования в оборонно-промышленном комплексе на период до 2020 года и другие. Вице-президент по персоналу ОАО «ОАК» Светлана Крайчинская рассказала о развитии кадрового потенциала в области самолетостроения.

Генеральный директор Союза «Ворлдскиллс Россия» Роберт Уразов сообщил о прошедшем недавно II Национальном чемпионате сквозных рабочих профессий высокотехнологичных отраслей промышленности по методике WorldSkills – WorldSkills Hi-Tech, отметив, что WorldSkills Hi-Tech – это бенчмарк кадрового потенциала работников нашей промышленности. Результаты чемпионата показали, что у российской сферы профессионального образования есть большой потенциал для дальнейшего развития на основе системных мер по совершенствованию профподготовки взрослого населения, особенно работающего в стратегически важных отраслях экономки.

Руководитель проекта «Департамент отраслевых компетенций» направления «Молодые профессионалы» АНО «Агентство стратегических инициатив по продвижению новых проектов» Татьяна Головина представила Системный проект «Подготовка рабочих кадров, соответствующих требованиям высокотехнологичных отраслей промышленности, на основе дуального образования»